コーチングの空に｜幸福のための技術論

ビジネスとしてのコーチング

2011-01-01T08:45:00.002+09:00

コーチングがプロフェッショナルサービスビジネスとして確立するには、いくつかのハードルがあります。

コーチングを受けるクライアントのニーズや置かれている状況、主体性の度合いなどが千差万別で、適したコーチをみつけるためには相当数のコーチのプールが必要。
コーチングは、コーチの負担が大きい。定期的に、決めた時間を拘束される。
コーチには、豊富な人生経験と高いコーチング能力が求められるが、それに見合う報奨を得られるとは限らない。

コーチングそのものには、人をエンパワーする大きな力があるので、なんとかビジネスとして成り立つようにしたいのですが、現状では、企業経営者など、高額なコーチング報酬を払える人を対象にするぐらいが現実的でしょう。
インターネットを活用して、何とか工夫してみたいものです。

コーチングの頻度

2009-12-05T11:34:00.002+09:00

コーチングの頻度として、どれぐらいが適切なのでしょうか？

毎週１回の人もいれば、月に１回の人もいます。

目標が数ヵ月後とかに見えていて、エネルギーを高めていきたいときには週１回ぐらいがペースづくりによさそうです。

一方で、１０年単位でキャリアをぶれないようにするとか、長い目で取り組む場合には、月１－２回もよさそうです。

コーチの立場からすると、１か月あくと、１ヶ月間におきたことのキャッチアップで１０-２０分たってしまうので、小一時間のコーチングだとちょっと駆け足になる気はします。

いずれにしても、主体はコーチングを受ける本人なので、その人にあったペースでやるということなのでしょうね。

依存症は依存症を呼ぶ？

2009-09-21T09:33:00.003+09:00

類は友を呼ぶという言葉があります。

最近の問題意識として、依存症の人は、依存症の人を引き寄せるのではないかということがあります。

勝手に推測すると、依存症の人は、依存症の悩みがわかる・聞けるので、初期のコンタクトにおいて「この人ならわかってくれる・聞いてくれる」という安心感を覚えるからではないかと思います。

しかし、これがコーチングとセットとなると、「異質なものとの接触によって、自分をつくり、道をひらいていく」という本来のコーチングの良さが薄れてしまうのではないかと思います。

依存コミュニティから抜け出すきっかけ。

コーチングがその１手段となるといいと思うのですが、現実はどうでしょうか？

【How To のグローバルナレッジ】

2009-06-20T15:50:00.000+09:00

How to relax と検索すると、wikiHowというページが登場しました。
「～するには？」というノウハウ集をWikiスタイル（みんなで投稿）で集めています。

http://www.wikihow.com

「Imagine if everyone on Earth had an expert coach who could teach them how to do anything.」
（もしも地球上のすべての人が、何かをするときにどうやればいいかを教えてくれる専門のコーチを持っていれば、と想像してごらん）
というメッセージには、夢があります。

資本主義は、「他人との差」によって幸福を相対的に得ようとする構図をつくりやすいものです。
これからは、「知の共有・応援」が人と人をつなげ、全体の幸福度を高めていくような動きに期待したいです。

enabLifeは、しばらくお休みしますが、地球上の活動が続く限り、wikiHowと同じような理念をもちつづけます。

イワンのバカ

2009-05-30T08:31:00.002+09:00

イワンのバカは、余計なことは考えず、１日コツコツと働き、手にマメをつくり、収穫に感謝し、生きています。

軍人の兄は力に、商人の兄はお金に溺れ、悪魔の子分のワナにはまります。

イワンの愚直さに敗れた子分たちの復讐に親分の悪魔が乗り出しますが、「頭を使う」ことをイワン国の国民のバカたちにわかってもらえず、「頭を使って」階段を痛そうに転げ落ちながら消えます。

力に溺れ、お金に溺れ、頭を使うことに溺れ・・・。

これはまるで現代の混乱そのものではないですか！

トルストイのメッセージは永遠ですね。

One on One

2009-03-14T11:44:00.003+09:00

コミュニケーションは、１対１、１対多、多対多の形式があります。

お互いを真剣に理解するには、１対１ = One on One がベストです。

対面であれば、ことばだけでなく、表情やしぐさのすべてから情報を得ることになり、全方位的に理解することに集中することになります。

One on Oneでのコミュニケーションは、エネルギーを使います。

ある意味、それなりの覚悟がないと行わないわけですから、One on One で話せるということはありがたい（滅多にない）ことです。

人生の限られた持ち時間の中で、そのような場を大切にしたいものです。

あなた

2009-03-09T15:28:00.003+09:00

幸せの情景。

絵や歌や詩や小説などで、その情景が目に浮かぶとき、幸せを共有できるような豊かな気持ちになります。

共感する力　これも幸福のための技術のひとつだと思います。

「あなた」に出てくるちっちゃい家と坊やの風景。

なんとも、いいです。

外資系でのキャリアアップ

2009-02-21T09:15:00.003+09:00

外資系企業で働く人のコーチングは、スムーズで意味のあることが多いように思います。

理由は、

１）文化的なギャップなど、課題・問題・悩みとなっていることの原因が粒が大きくてわかりやすいので、コーチングの意義を感じやすい。

２）日本の会社にありがちは、よくわからない・問題意識がはっきりしない・あいまいな事象が少ないので、コーチとともに考えていく際に堂々めぐりになりにくい。

３）そもそも、外資系企業で働く人は問題意識の高い人が多い（ように感じる）。

多分に偏見に満ちているとは思いますが。

日本がグローバルにしたたかに成長していくためにも、外資系企業に勤める人たちのパワーアップに貢献していきたいと思います。

【地球にやさしい一口アイデアサイト】

2009-02-07T15:49:00.000+09:00

地球環境保護について、ゴミを減らす、リサイクル、CO2、などなど考えることがいっぱいあります。
ありすぎて、ついつい「自分だけシャカリキになっても仕方ないし、ま、いいか」となりそうです。

そうではなく、ちょっとひとかじりするような、小さなアイデアをつないで、グリーン（地球にやさしく）していこうよ、というサイトがEdeal Biteです。
http://www.idealbite.com

参加者をBiter（ひとかじりする人たち）と呼んで、ひとかじりのアイデアの交換場所となっています。
「11,973人以上のBiterたちが、タイヤの空気圧をチェックし、ハイブリッドカーでガソリン消費をおさえています」というようなサマリーも紹介しています。

ミッションは、
「The mission of Ideal Bite is to create a more sustainable world by connecting enlightened companies with responsible consumers who are ready to make small changes that add up.
ちりも積もれば山となるアイデアを自分でやっていこうという責任感のある消費者と会社をつないでいくことで、サステイナブル（持続可能）な世界をつくる」
という立派なものです。

理念ありきで、インターネットのネットワーキングに適した特徴をうまく使っているサイトですね。

原油の高騰で、代替エネルギーの開発が加速すると思いましたが、今度はかなりの安値。
でも、新興国の成長がとまらないことを思えば、また高騰が来そうです。
赤字続出の自動車産業が、R&Dの手をゆるめないことを祈ります。

突き抜ける瞬間

2008-12-23T09:05:00.002+09:00

コーチングを通してお手伝いをしていると、「突き抜けたな」と感じる瞬間があります。

コーチングの時間をみても、モヤモヤしている段階では、４５分ぐらいのプログラムが１時間以上ざらにかかります。

しかし、そこで表面的にならずにじっくりと回数を重ねると、いろいろなことが回りだして、ポーンと視界が開けることがあるのです。

これは、コーチングを受ける人にとってもコーチとしてお手伝いする側の人にとっても、感動的な瞬間です。

「わかる」ということが「かわる」ことなのですね。

【The American Presidency Project】

2008-11-03T15:49:00.000+09:00

米大統領選挙の前日となりました。
ヒラリーさんや、ジュリアーノさんなど、話題性のある人たちも活躍した長い選挙戦。
これだけ議論を尽くせば、誰が選ばれたとしても、それなりに納得感はあるのではないでしょうか？

それにしても、リーダーシップに寄せる期待・リーダーのもつ責任の大きさが日本人からすると桁違いの印象です。
そうしたリーダー中のリーダーたち、すなわち歴代米大統領のリーダーシップぶりをアーカイブしようというプロジェクトがあります。

The American Presidency Project

この記事を書いている時点で、大統領制についての84,745もの文書がアーカイブされているそうです。
大統領のスピーチなどを聞くこともできます。

インターネットの役割のひとつに、時代の記録ということがあると思います。
このプロジェクトは、まさにそのロールモデルのようなものです。

そして、11月4日、また新たなアーカイブがスタートします。

大統領選選挙前の１０月、世界の資本市場には嵐が吹き荒れました。
破壊的創造の始まりである、と信じたいものです。
そのためのリーダーとして、米国民は誰を選ぶのでしょうか？
それにしても、これだけの長期間にわたって、候補者に議論を尽くさせ、ひとりひとりが選ぶ権利をもつ、というのは優れた制度ではないでしょうか？
陪審員制度にしても、「オーナーは自分たちひとりひとりだ」という意識を強く感じます。

５０代の悩み

2008-09-20T18:40:00.002+09:00

大企業の幹部・幹部候補生のコーチングを常時２０人ほど担当しているという方のお話を聞きました。
５０代に入った方の多くは、エネルギーもあり、能力もあるのに、そろそろ定年の声を聞いて元気を失うそうです。
人生８０年の時代、５０代からもう１ラウンド、何か挑戦しましょう！というような話になるそうです。

コーチングが、壮年パワーを引き出すツールとして広まっていくと、日本の国力も増しますね。
人口減とかいいますが、壮年と女性の力をもっともっと活かせるはずです。
その絶好のチャンスだと信じています。

【Fuelly】

2008-09-15T15:48:00.000+09:00

原油価格の乱高下に振り回されているような毎日です。
これだけガソリンが高いと、車での外出もおっくうになります。
そして、車の燃費が気になります。

マイカーの燃費をソーシャルネットワーク的に見せ合おうというサイトがあります。
http://www.fuelly.com/

いろいろな情報誌で、燃費をよくする方法などの特集が目につきます。
それをSNS的にやろうというのが面白いところです。
ダイエットなどの目標管理に似ています。
TOP10をみると、やっぱり日本車が強い！
日本の技術力は世界に誇れます。

それにしても、今回の原油高は、環境にもっと意識をもたせようという地球や自然からの声なのかもしれませんね。

先日にハワイに行きましたが、１ガロン４ドル近い値段表示に、やはりびっくりです。
かつて、米国に旅行して、１ガロン１ドル台という安さに驚いたものです。

これでは米国で、車の販売が不振になるわけです。
車社会なので、ガソリン高のしわ寄せは、高燃費の車を買うこともできなず、車なしでも生きられない人たちに行くのでしょう。

波長

2008-07-27T11:46:00.003+09:00

コーチングをしていて、波長があうときは、セッション後に爽快感があります。
たとえば、夢のイメージがはっきりとしている人と、これからのステップなどについて一緒に考えるのは楽しいものです。
また、その方の夢から、おおいなる勇気と感動をおすそわけしてもらうことも喜びです。

癒し・カウンセリングなコーチングも役立てればうれしいものです。
それにもまして、クライアントの内的な力を増幅するためのコーチングは、コーチにとって至福の喜びなのです。

妻のひとこと

2008-07-26T11:49:00.000+09:00

子育てをしていると、頭に血が昇ることがよくあります。
わがやは、特に末っ子の５歳児がわがまま放題なので、ついこちらも接し方がぞんざいになります。
そんなとき、妻が「最近きついよ」とか「５歳児には理解しにくいよ」とか、ひとこと投げかけてきます。

これは、けっこうコーチング的なやり方です。
指図されるのを毛嫌いする私の性格をよく知っている妻。
「そんな言い方しないで」とか、「もっとわかるように言ってあげて」などと私に言おうものなら、たちまち夫婦喧嘩になることはわかっているのでしょう。

ひとこと、事実や客観的にどう見えるかを言ってくるわけです。
それをもとに、状況を整理して、自分をみつめなおし、気づくのは自分。
でも、その方が、「ああしたほうがよい」とか「こうしなさい」と言われるよりもはるかに納得できます。

日々、ささいなことの中にも、コーチング的な要素はたくさんあるものだと思います。
自分の性格的な問題点は棚に上げて・・・。

【The Simple Dollar】

2008-07-06T15:47:00.000+09:00

１円を笑うものは、１円に泣く。
お金についての知恵や体験談のブログには、なかなか読みごたえのあるものがあります。

「The Simple Dollar is for those of us who need both cents and sense.
The simple Dollar は、セント（１円の積み重ね）とセンス（お金感覚）の必要な私たちのためのブログです。」

とうたっているブログ【The Simple Dollar】は、筆者の体験談もさることながら、実践的な内容も参考になります。
http://www.thesimpledollar.com/

記事のひとつに、How to Budget Using ING Direct (Or Another Full-Service Online Bank)というのがあります。
「ING Direct（もしくは他のフルサービスのオンライン銀行）を使っての予算のたてかた」
http://www.thesimpledollar.com/2008/06/12/how-to-budget-using-ing-direct-or-another-full-service-online-bank/

この銀行では、１つの口座の中でサブ口座を複数もてるので、それを活用しようというヒントです。

たとえば、へそくり貯金、火災保険や自動車保険の支払い用など、用途に応じて分けておくわけです。
そうすれば、請求書が来てあわててお金のやりくりをする必要がなくなります。

また、へそくり貯金も、別の給与振込口座などから毎月一定額を入金するようにしておいて、自動的に貯まるようにします。

一番の効用は、お金の管理を集約できることでしょう。
定期的・一時的な出費を予想して、１か所の銀行で管理することのメリットは大きそうです。

このような実践的なヒントが図入り、リンク入りで見られるのがブログのいいところですね。

最近、SuicaやEdyで支払いをすることが増えてきました。
硬貨や紙幣だと、「お金を大切にする」を実感しますが、電子マネーだとつい余計に使ってしまう気がします。
電子マネー世代の「お金感覚」は、従来の常識ではとらえにくくなってくるのではないでしょうか。

かつて、大手消費者金融の創業者が、「これからは金融ではなく、数融になる」と言っていたのをあらためて思い出します。

どうしてほしいですか？

2008-06-08T18:55:00.002+09:00

コーチングをしていると、「なんとか役に立ちたい」と思うほど空回りするときがあります。
クライアントと一緒に考えようとしても、なかなかキーワードが引き出せない。
なんとかしなくては、とあせります。

コーチ仲間に、「クライアントに『どうしてほしいですか？提案してほしいですか？ただ聴いてほしいですか？』と聞いたらどうか」と言われました。

けっこう目から鱗でした。
自分のコーチングで何かよい方向をみつけられる、と思っていたところが傲慢でした。
どうしたいかは、あくまでもクライアントの中にある。
いまいちど基本に立ち返りたいと思います。

【Social Entrepreneurship】

2008-06-01T15:47:00.000+09:00

Yahoo!Finance のコラムニストJim Citrin が、非営利団体のEchoing Green の活動を紹介しています。
http://finance.yahoo.com/expert/article/leadership/76848

ちなみに、Jim は米国で指折りのエグゼクティブサーチコンサルタントです。

Echoing Green は、「何かよいことをしたい」というフィランソロピー的な活動の支援ではなく、「社会企業家」の育成支援をしています。

Fellow に選ばれると、資金援助、スキル育成のプログラム、他の活動家とのネットワークづくりなどの支援を受けられます。

2008年でいうと、20人のフェローシップに対して1,500人の申し込みがあり、選ばれるまでにはラフなインタビューやプレゼンテーションが続きます。

Social Innovator - 社会に革新をもたらす者 - を育てようというダイナミズムは、米国ならではのものです。

コラムでは、ハーバードのMBAをとってニューオーリンズで、失敗した公立校をチャータースクール（特別認可学校）に建て直す活動をしている人の紹介などがあります。

資本主義・拝金主義の権化のように言われる米国ですが、超エリートがウォールストリートでなく、こうした道を選ぶのも米国のダイナミックさですね。

【家族と共にいる】

2008-05-25T15:46:00.000+09:00

お金についてのコミュニティーサイトであり、また家計管理的な機能をもったサイトにWesabe.comというのがあります。

エネーブログでも紹介しています。

その会社のCEOが、生まれたばかりの子供が呼吸器障害をかかえているため、退任して家族とともにいる、とブログにありました。
http://blog.wesabe.com/2008/05/22/news-about-jason-and-wesabe/

ベンチャーキャピタルから資金も得て、ユーザーも急増中、順風なときにリーダーの座を退くことは、大変な決断でしょう。
それでも家族を選ぶというのが、いかにも「人間らしい」感じがします。

コメントも、「それは正しい決断をしたよ」とか、とても好意的であたたかいものが見受けられます。

自分がそういう状況になったときには、どういう決断をするのでしょうか。

このような決断をあたたかく受け入れ、見守り、送り出してくれる仲間を持てるということも、すばらしいことです。

力を合わせて困難とたたかっているとき、家族とともにいられることほどありがたいことはありません。
一方で、豊かになったり、なにかを得てしまったときに、相続（争族）に代表される醜い争いも聞きます。

困難も豊かさも何も、「人間らしくあり続けられるか」を試そうとする何かしらの「意思」であるように思えます。

「よくわからない」

2008-05-25T08:29:00.002+09:00

コーチングをしていて、「よくわからない」を連発されることがあります。

「どうなっているとワクワク感を感じますか？」「よくわからない」

「どうして自分にその仕事があっていないと思いますか？」「よくわからない」

「自分では、どのようにできたと考えますか？「よくわからない」

こういうケースでコーチングは意味があるのでしょうか？

黙ってすわっていれば、コーチがいろいろと助言してくれる。
そのようなコーチングもあるのかもしれません。
それで行動が起こせたとしても、それは「あやつり人形」になろうとしているも同然ではないでしょうか。

意志あるところに道あり。

意志があるからこそ、道案内も地図も活きてくるのだと思います。

【気分と買い物】

2008-05-18T15:46:00.000+09:00

心の状態と買い物との相関についての研究は、いろいろなことを考えさせてくれます。

ウォールストリートジャーナルの記事からです。
http://finance.yahoo.com/banking-budgeting/article/105086/The-Neuroscience-of-Retailing

ある研究によれば、母の死を悲しむ少年のビデオを見たあとでは、人はあたりさわりのないビデオを見たあとに比べて４倍の値段まで払おうとする。
脳は、目新しいものによってスイッチオンとなり、脳内にドーパミンやセロトニンといった化学物質が分泌されてハイになる。
なにかを所有するという行為よりも、ディスプレーや色彩、親しみやすい店員、うまく誘導していく通路などが、高揚感をもたらす。

買物は一時的には強い幸福感をもたらすけれども、クレジットカードの請求は増え、後々により憂鬱な気分になる、という図式です。

資本主義の進歩とともに、「売る側」の「買ってもらうための手管」の研究はどんどん進みます。

消費者はほとんど催眠術にかかっているかのように行動しているのかもしれませんね。

言い訳先行型

2008-05-18T08:35:00.000+09:00

「いまの八方塞がりの状況をどう抜け出したらよいかわからない」

こういう悩みのときに、コーチはいっしょに「どこかにあいている門があるから探そう」とします。
このとき、クライアントがどれだけ自己防衛を捨てて、白紙で考えられるかがカギを握ります。

「北の門は、さびていてあきませんでした」
「東の門は、なんとかこじあけようとしたけどダメでした」
「南の門は、すきまから外が見えましたが砂漠なのでやめました」
「西には行きたくないので、西の門はダメです」

というように、「自分はこれだけやっているのに、自分はひどい目にあい続けている」という言い訳先行型だと、前進しません。

傾向としては、親に言うままに生きてきた、というように「他人に人生を支配されている」と思う人に言い訳先行型が多いように感じます。

自己防衛を捨ててもらうためには、コーチとの信頼関係が不可欠で、それにはある程度の時間がかかるようです。長年かけて身にまとってきた鎧をぬぐわけですから。

【母からのアドバイス】

2008-05-11T15:45:00.000+09:00

５月１１日（日）は母の日です。

FamilyFun.com は、家族のための情報サイトです。
http://familyfun.go.com/

その中に、「母からのアドバイス」というコーナーがあります。
お母さんからもらったアドバイスを語り合う自由投稿コーナーです。
http://jas.familyfun.go.com/guestsubmit?action=display&topic_id=32

「ことばに気をつけよう」
「後悔するな」
「１つの嘘が多くの嘘を招く」
など、個人的体験にもとづく母のことばが載っています。

このサイトは、幸せな家族生活を送るためのアイデアサイトのようなものです。

アイデアを出し合って、よりよい家族にしていこう、というのはすばらしい考えです。

それにしても、生命をつくりだす母の愛情に満ちたアドバイスは、貴重ですね。

プランB

2008-05-04T09:01:00.002+09:00

ビジネスの世界で、プランＢという言葉があります。
これは、いまの計画（プランＡ）がうまくいかなかったときに、代替案としてもっている計画のことです。

何事も、思ったとおりに進むことはまれで、困った局面に直面することが多いものです。
そのとき、プランＢがあれば、心にゆとりが出ます。

心配性だと、プランＣも、プランＤも、となりそうですが、プランＢがあるかどうかだけで不安感は大幅に減らせます。

習慣として、プランＢを考えるクセをつけられるといいですね。

もうひとつ大切なのは、プランＢを発動する基準です。
どういうことが起きたら（どういう条件を満たしたら）プランＢにきりかえるか。
これを決めておくことも大事ですが、それ以上にその決めごとを守れるかどうかが問題です。

「まだプランＡでいけるのではないか」と思い、ずるずると傷をひろげてしまうということがありがちです。
「ルールを決める」→「ルールを守る」ということが、実はもっとも難しいことだったりします。

これも、痛い思いをしながら身体にしみこませていくしかないのではないでしょうか。

【CHO - Chief Happiness Officer】

2008-04-25T15:45:00.000+09:00

CXO(Chief X Officer)というと、企業の経営幹部で、Xの領域のトップであることを意味します。

CEO(Executive), CIO(Information/Innovation), COO(Operation), CAO(Administration), CSO(Strategy) などなど。

ちょっと珍しいところでは、CCO (Culture)などもあります。
企業文化を担当するトップなんて、おもしろいですね。

もっとおもしろいネーミングに、Cief Happiness Officer というのがありました。
http://positivesharing.com/

このブログの主は、コンサルタントとして職場を楽しい場所にするための変革を助言しているそうです。
「Happy Hour is 9 to 5（楽しい時間は9時から5時まで）という著作もあります。

以下のコラムが人気です。

「お客様は常に正しい」が正しくない５つの理由
トップ１０の超クールな職場
オタクをリードしようとしない方法
クビの恐怖をまぬがれる方法
なぜ「ピザでやる気を出させる」がうまくいかないか

タイトルだけでも楽しいですね。
あなたの会社にも、CHOをひとり、どうですか？

チーフ幸福オフィサーというのは、笑えます。

笑った後、まじめに大事な役割だな、と思えます。

ユーモアをまじえ、このようなテーマに息長く取り組む姿がすばらしいです。

【不愉快度指数】

2008-04-24T15:44:00.000+09:00

Yahoo!Finance のコラムニストLaura Rowleyのコラムに、「A New Index for Financial Well-Being　経済的な健全度をはかる新しい指数」とあります。
http://finance.yahoo.com/expert/article/moneyhappy/75948

1880年代に、英国のエコノミストが「Heonimeter」というのを提唱。
これは、特定の選択・決断からどれだけ喜びを得ることができるかをはかるものだそうです。

人生は、選ぶこと、決めることの連続です。
もしもどの行動が喜びをもたらすかを定量的にはかる方法があれば、人生をより豊かにするような決断を下せるでしょう。

最近のある研究で、人は幸福の４０％を日常的な決断によって得ることができるとのこと。
（残りの６０％は、健康や財産などのうまれもったものや環境によるもの）

この研究では、U-Index（不愉快度指数　UはUnpleasant＝楽しくない　のU)によって何が愉快で何が愉快でないかについて考察している。

幸福になるのは、社交、スポーツ、体を動かす、スピリチュアルなことをしている、リラックスしているとき。

テレビ観賞や食事の準備、ボランティアは中くらい。

愉快でないのは、家事、お金のための労働、治療を受ける、教育、介護など。

最悪なのは、通勤だそうです。

もし、30分の通勤で狭い家にするか、1時間半の通勤で広い家にするか、という選択に面したとき、これは参考になるかもしれません。

1日２時間、ういた時間をもっと愉快なことに使うわけです。

また、稼ぎがよい、あるいは学歴が高いほうが幸福感が高いわけではない、というデータも紹介されています。

なんとなくそうかな、と思っていたことが、研究成果として示されたような気がします。

1日の中でも、2差路や3差路の分かれ道がよくあり、どの道をとるのか習慣的に判断することの連続です。

どの道が一番よかったかということよりも、どうしてその道をとったかということがわかることが大切でしょう。

そしてもっと大切なのは、その決断をした過去の自分自身に敬意をもつことだと思います。

決して非難することなく。

【多様性　Diversity】

2008-04-17T15:43:00.001+09:00

多様性は、組織の進化・成長の大切な要素です。
DiversityInc が毎年発表している多様性トップ５０企業のリストは、なかなか興味深いです。
http://www.diversityinc.com/

2008年のトップ１０は
Verizon Communications
The Coca-Cola Co.
Bank of America
PricewaterhouseCoopers
Procter & Gamble
Cox Communications
Merrill Lynch & Co.
Johnson & Johnson
IBM
American Express

2007年は
Bank of America
Pepsi Bottling Group
AT&T
The Coca-Cola Co.
Ford Motor Co.
Verizon Communications
Xerox Corp.
Consolidated Edison Co. of New York
JPMorgan Chase
PepsiCo

2001年は
SBC Communications
Nordstrom
United Parcel Service
Bank of America
American Express
General Motors
Fannie Mae
Freddie Mac
Ford Motor Company
The Chubb Corporation

GMやフォードなどが順位を下げ、コカコーラや金融機関、ハイテクなどが目につきます。

この調査は、
１）CEOのコミットメント
２）ヒューマンキャピタル
３）企業内・組織内コミュニケーション
４）サプライヤーの多様性
の４つの側面で評価しています。

ホームページでは、黒人の同僚に言ってはならないこと、など主にカラー（人種）についての観点が目につきます。
アメリカの職場では、まず悩むことのひとつなのでしょう。
もちろん、ほかに、性別や年齢など、多様性のいろいろな要素も関係してきます。

多様性について真剣に考え、取り組むところにアメリカのダイナミズムを感じますね。

日本の会社が外資に買われ、多国籍の社員が入ってきて、成功する。
このようなケースにおける成功要因は、やはり多様性のもつパワー・エネルギーにあるのではないでしょうか。

日本は、もともと同質性の閉塞感　→　多様性（異文化）の吸収　→　同化を繰り返してきた国だと思います。

いま、そしてこれから、どのような多様性の吸収を行っていくのか。
これから、その現場に参加していくこととしましょう。

【グリーン＝地球にやさしく】

2008-04-03T15:43:00.001+09:00

msn lifestyle をのぞくと、"Living Green"というコーナーがあり、
「Bury Me Green（地球にやさしい埋葬）」
「5 ways to green your dog（飼い犬を地球にやさしくする５つの方法）」
など、環境についての内容がのっています。

グリーンということばが重みをもっているようで、「グリーンする」というように動詞にもなっています。

自分はどのぐらいグリーンなのだろうと思うと、ちゃんとグリーン度を教えてくれるサイトもあります。

How green am I ?

設問をみると、けっこうグリーン度が高い人を対象にしているのか、回答の選択肢そのものがそれなりのことをしている人向けです。

「消費を活発にして、景気をよくして、経済を好調にする」というパラダイムだけだと、グリーンと対極にベクトルが向いてしまいます。
未来の世代への責任という意味で、大切なテーマですね。

我が家の地域では、プラスティックごみの収集が週に１回なのですが、１週間で数袋もたまります。
それらは主に、食品が入っていたケースです。
持ち運びや衛生面など、便利には違いないのですが、あれだけゴミになると罪悪感を感じます。
伝統的にグリーンであり続けてきた日本人、いろいろとできそうなことがまだまだありそうです。

【ランキング】

2008-03-26T15:42:00.000+09:00

FORTUNEといえば、毎年の大金持ちランキングの発表などで有名です。

CNNMoney.comのFORTUNEのコーナーに、Rankingsというコーナーがあり、いろいろなことのランキングがのっています。
http://money.cnn.com/magazines/fortune/rankings/

世界でもっとも称賛される会社１００とか、もっとも給料がいい会社２５とか、ビジネスでの１０１のもっともバカバカしい瞬間とか。

けっこう笑えるし、参考にもなります。

たとえば会社のランキングでは、平均給与レベル、福利厚生、トップの特徴などにはじまり、マイノリティの比率などなど、いろいろとデータが載っています。

他との比較でランキングばかり気にするのも考え物ですが、視野をひろくもつために、ときどきチェックすることもよいかもしれませんね。

それにしても、法律事務所の給与レベルは・・・なんとも立派です。

自分の所属する会社や、知っている人が、ランキング上位に名を連ねていると、誇らしいものです。
ランキングは、認知や承認の手段として、存在意義があるのでしょうね。

【ハウツーもの】

2008-03-19T15:41:00.000+09:00

いつの時代も、ハウツーものは重宝されます。
日本のサイトでいえば、All About などが有名です。

1999年からコツコツとハウツーを提供・共有しているのがeHow.comです。
http://www.ehow.com

ユーザーは、ハウツー情報を投稿し、それが価値ある情報であればお金ももらえます。
金額は、総ビュー時間やカテゴリーなどの組み合わせをもとに、他の読者の役に立てば立つほど大きくなります。

トップページをみると、アスパラガスの調理法、チャーハンの作り方、2日酔いへの対処方法、など面白いそうな記事が紹介されています。

知識・ノウハウベースとしてのインターネットの蓄積をたゆまず行っていて、おもしろいサイトだと思います。

ノウハウを人に伝えるというのは、けっこう楽しくうれしいことだったりします。
自分が達成感を味わってうれしい、という状態の次に来るのは、それを分かち合って他人の利となってうれしい、という境地なのかもしれません。
ノウハウ共有・記録の場としてのｅ（インターネットなどのテクノロジー）の活躍は、まだまだこれからが本番という気がします。

【みじめな気分だと浪費しやすい】

2008-03-13T15:41:00.000+09:00

CNNに「Why sadness can blow your budget（なぜ悲しい気分がふところを痛めるのか）」という記事がありました。
http://www.cnn.com/2008/LIVING/personal/02/08/sad.shopping.ap/index.html?iref=mpstoryview

複数の大学の最近の研究によると、気分がふさいで、自分のことにばかり目が行くと、消費の判断がゆるくなるといいます。
「misery is not miserly（みじめさは倹約ではない）」という現象は、心理学者や広告業者には既知のことだそうです。

悲しい気分は、自分のことばかり考えるようにさせ、自分自身や身の回りのものがわずかなものに思えてしまう。
その気持ちが、もっと自分自身をよく思えるためにもっと支払いたいという気にさせる。
そのような連鎖反応が起きるといいます。

しかし、最後には「なんでこんなにお金を使ったんだろう？」と我にかえります。

「自分へのごほうび」として高額なものを買ったりする風潮が日本にもあるようです。
それも、ひょっとしたらこの記事のいうような現象のひとつなのかもしれません。

【ネットで感謝・不満を言う】

2008-03-06T15:40:00.000+09:00

カスタマーエクスペリエンス（顧客体験）ということばがあります。
飲食店や銀行、公共サービスなどいろいろなサービスの提供において、顧客としてどのような体験ができるか、ということです。

かゆいところに手が届くような気配りのきいたサービスを受けられれば、カスタマーエクスペリエンスは高い満足度となります。

食べ物屋さんなどで、よくアンケートがおいてあります。
顧客からみて、どう感じたかをフィードバックすることが、サービスの提供者への大切なインプットとなります。

そういう意味で、節度のある不平は、実にありがたいものです。

また、不満をもった場合に、自分だけにためこまずにどこかでぶちまけることができると、ちょっとスッキリしたちします。

complaints.com では、オンラインで不満を書くことができます。一方、不満を寄せられた会社からは、返信を受け付けています。
http://www.complaints.com/

planetfeedback.com は、不満だけでなく、感謝のメッセージや提案、質問などものせることができます。
http://www.planetfeedback.com/

日本では、まだあまり一般的ではありませんが、米国のサービス業者は、従業員への感謝のメッセージをとてもありがたがります。

以前に、航空会社が感謝のメッセージを書き込めるカードを配ったりしていました。

相手にさらによくなってほしいと思っての不満や感謝をはっきりと表現することは、社会の成長・成熟のためにも大切ですね。

カスタマーエクスペリエンスの体験話（こんなひどい目にあったとか、こういうサービスを受けて感激したとか）は、参考になるし面白いものです。
ある意味、小説を読むのにも通じる面白さ、自分以外の人生を知る機会でもあります。
ネットカルチャーの１要素という気がします。

【自己改善サイト】

2008-02-21T15:39:00.001+09:00

SelfGrowth.com という自己改善サイトがあります。
http://www.selfgrowth.com
自称、月間100万人訪れるNo.1の自己改善サイトとのこと。

たしかに、充実しています。
各テーマの専門家のディレクトリあり、記事あり、ショップあり、ビデオあり。

ディレクトリの分類も参考になります。

Success Skills　成功のスキル
Relationships　関係
Health & Fitness　健康とフィットネス
Money & Careers　お金とキャリア
Mental Health　メンタルヘルス
Sprituality　精神性
Diet & Nutrition　ダイエットと栄養

IQテストなんていうコーナーもあります。

創設者の肉声も聴けます。10年前からコツコツと運営しているとのこと。
本も5冊出しているそうです。

継続は力なり、ですね。
10年というのが、継続のひとつの目安かもしれません。

Self Growth とか、Self Improvement を日本語でいうと、自己成長とか、自己改善というあたりでしょうか。

自己啓発というと、うさんくさいセミナーを連想してしまいますし。
日本語にすると、なんとなく成長にしろ改善にしろ、たいそうな気がして、日常的に使いにくいかもしれません。

でも、トヨタがカイゼンの力で世界一になったように、自分の改善の積み重ねが大切ですね。

【自己改善サイト】

2008-02-21T15:39:00.000+09:00

SelfGrowth.com という自己改善サイトがあります。
http://www.selfgrowth.com
自称、月間100万人訪れるNo.1の自己改善サイトとのこと。

たしかに、充実しています。
各テーマの専門家のディレクトリあり、記事あり、ショップあり、ビデオあり。

ディレクトリの分類も参考になります。

Success Skills　成功のスキル
Relationships　関係
Health & Fitness　健康とフィットネス
Money & Careers　お金とキャリア
Mental Health　メンタルヘルス
Sprituality　精神性
Diet & Nutrition　ダイエットと栄養

IQテストなんていうコーナーもあります。

創設者の肉声も聴けます。10年前からコツコツと運営しているとのこと。
本も5冊出しているそうです。

継続は力なり、ですね。
10年というのが、継続のひとつの目安かもしれません。

Self Growth とか、Self Improvement を日本語でいうと、自己成長とか、自己改善というあたりでしょうか。

でも、トヨタがカイゼンの力で世界一になったように、自分の改善の積み重ねが大切ですね。

【身の丈消費】

2008-02-14T15:38:00.000+09:00

住宅価格の下落が続く米国。

New York Times に、米国民もようやく身の丈消費にならざるを得なくなってきた、との記事がありました。
http://www.nytimes.com/2008/02/05/business/05spend.html?pagewanted=1&_r=1&adxnnlx=1202966430-%20fB8Qtux5v835Xn3/G40dQ

1950年代と60年代にクレジットカードが人気化し、給料日の前に買い物をするようになる。
1980年代までには、株式市場の恩恵によって収入以上に買うようになる。
1984年には、アメリカ人は収入の10分の1を貯金していたが、10年後にはその半分となり、いまや　ややマイナス（支出＞収入）。
全世帯の約３分の1にあたる3400万世帯が過去4年間に自宅を担保にお金を借り、その世帯の貯蓄率は2006年にはマイナス１３％。
昨年には改善したもののマイナス７％。
2004年から2006年の間に、アメリカ人は家の売却やモーゲージによる現金引き出しや担保ローンによって、年間8000億ドル（85兆円！）を得ていた。

いままでも、借金体質の消費大国など、よく指摘されます。
こうして、データをみると、あらためてたいしたもの、というか消費にかけるエネルギーを感じます。

記事では、家のローンの返済におわれ、豪邸からアパートに移ることになった人の事例なども出てきます。

近代アメリカは、なにやら錬金術めいたことによっても繁栄を維持していた、というように思えてしまいますね。
身の丈が一番ということでしょう。

もっとも、これまでもそうであったように、サブプライム不況が過ぎれば、また消費ブームになるのではないでしょうか。
ある意味、それがアメリカという文明のアイデンティティという気がします。

ところで、クレジット＝信用というのは、考えれば考えるほど不思議なものです。
紙幣も、紙きれなのに物が買えるという信用があるから価値があり、クレジットカードもそうでしょう。
一方で、信用がないとなると、なだれをうったように価値が減ります。

偽装問題による信用喪失も、同じ構図でしょう。
信用がないとなると、さらにチェックなどのための余計なコストもかかります。

クレジットカードの信用スコアにしても、食品の安全にしても、信用してもらうためのコツコツと不断の努力が積み重なってはじめて得られるものです。
コツコツの対価というわけですね。
そして、コツコツの対価は、少しの油断や慢心によって瓦解する。
そのことを忘れないようにしたいものです。

【「未来の私」へ】

2008-02-07T15:38:00.000+09:00

タイムカプセルは、宝物などを埋めておいて、未来の自分が掘り起こして昔をなつかしむものです。
未来の自分へのメッセージを送るのも面白いでしょう。
かつての自分に励まされたり、問いかけられたりすると、けっこう新鮮だったりします。

FutureMe.org というサイトでは、未来の自分にメールを送れます。
http://www.futureme.org/

10年後とかに送る場合、このサイトが存続していることを祈ります。

忘れた頃に来ても、いたずらメールと思ってしまうかもしれませんね。

１０歳の次男の授業参観で、１０年後の成人式を迎えた自分へのメッセージを作文にして各自読みました。
NBAのプロバスケ選手になるとか、プロサッカー選手になるとか、でかい夢をたくさん聞くことができました。

未来へのメッセージ、届くといいね！

【バイオリズム】

2008-01-31T15:37:00.000+09:00

なにをやってもうまくいくときもあれば、なにをやってもダメなときもあります。
うまくいくときには驕らず、うまくいかないときには焦らずに自分を信じてじっとしていることが必要かもしれません。

人生にも、「波」「波動」があって、上り調子の波にのっているときにはうまくいき、下っている波のときには苦労するようです。

バイオリズムが、どれほど「波」を示してくれるのかわかりませんが、バイオリズムを教えてくれるサイトがあります。
Biorhythm Generator （バイオリズム生成）などです。
http://www.sitefoundry.com/biorhythms/

こちらの「Biorhythm Graphs」では、Fortunate, Unfortunate（ついている、ついていない）な時期も示してくれます。
http://www.intmath.com/Trigonometric-graphs/Biorhythm-graphs.php

「波」があることを受け入れ、ダメなときには過度に意気消沈しないで波の谷間をあるがままに受け入れる。
そのようなスタンスをもつために、時にはバイオリズムをグラフにして、見てみるのもよいかもしれませんね。

バイオリズムがどれだけ当たっているのかはわかりませんが、誰しも好不調はあります。
「得意淡然、失意泰然」という言葉は、実に意味深い言葉ですね。

【オンラインセラピー】

2008-01-24T15:36:00.000+09:00

オンラインの先進国アメリカでは、セラピーをオンラインで行うサイトが多いようです。

たとえば、mytherapynet.com をみると、セラピストの選択、セッションの予約などに誘導しています。
http://www.mytherapynet.com

オンラインということは、誰でも気軽にセラピーもどきのサービスを開業できるということで、変にクライアントを誘導したりする危険性が心配されます。

そこで、e-Health 倫理規定なるものがボランティアによって制定されています。
http://www.jmir.org/2000/2/e9/

mental health の世界は、telehealth （情報通信とテクノロジーを活用したケア）に向かう？
情報通信好きのアメリカならではの、ダイナミックな動きですね。

テクノロジーの可能性にかけ、政府の余計な干渉をさけるために、自分たちで自主ルール的なものをつくるというところが、民主主義の成熟を感じさせてくれます。

【きょうの格言】

2008-01-17T15:36:00.000+09:00

一流の人、昔の人などの格言には、味わい深いものがあります。
人生の岐路や逆境などにおいて、格言にはげまされたり、刺激を受けたりすることもあります。

BrainyQuaote というサイトは、巨大な格言集です。
http://enablife-words.blogspot.com/

トピックや作者、作者の職種などから探すこともできます。
きょうが誕生日の有名人なども出てきます。

エネーブライフでも、毎朝１つ格言を紹介していますので、よろしかったらご覧ください。
http://enablife-words.blogspot.com/

【Photo Haiku】

2008-01-10T15:35:00.000+09:00

写真と俳句。
けっこうおもしろい組み合わせです。

これがさらに、英語の俳句となると・・・。

一茶の俳句を英語にして写真を添えたサイトなどもあり、興味深いものです。
http://raysweb.net/haiku-spring/index.html

元の句がどれか、逆翻訳に苦労しますが、これはこれで英語として楽しめます。

ほかにも、ちょっと見ただけでもいろいろあります。
http://happyhaiku.blogspot.com/
http://www.pbase.com/lookheretitia/photo_haiku

英語教材のアルクのサイトに、写真俳句の作り方の解説がありました。
http://www.alc.co.jp/clubalc/haiku/eigohaiku/index.html

静かなブームが広がっているのだとすると、愉快ですね。

「コーチングの空に」というタイトル

2008-01-01T11:36:00.000+09:00

希望は人生の糧。

「ショーシャンクの空に」は、それを凝縮したすばらしい映画です。

「コーチングの空に」というタイトルは、コーチングを人生の糧としていかしたいという思いでつけました。

【プランニングツール】

2007-12-27T15:33:00.000+09:00

２００７年もあと１週間となり、２００８年の計画を考えるタイミングになりました。

英語のサイトを見ていると、人生のGame Planを立てよう、というメッセージがけっこうあります。

ゲームプランをもって生きるというのが、いかにも狩猟民族的ですね。

日本人は、それほどプラン、プランと言わずに、淡々とやっている人が多いように思うのですが、どうでしょう。

人生をプランする。そのためのプランニングツールが、インターネット上にはいろいろあります。

MIND TOOLS では、パーソナルゴールセッティングを含め、キャリアのトレーニングについてのコンテンツやツールを載せています。
リーダーシップや速読法、プロジェクトプランニングなどもあって、盛りだくさんです。

ロゴが、「脳内メーカー」を連想させますね。

lifeeventsplanner.cuis.com では、ライフイベントカリキュレーターというのと、ライフイベントフィナンシャルプランナーというツールがあります。

保険や総資産、予想寿命やローンのシミュレーションなど、多彩な内容です。

日本も、これからますます「個人の自立」が求められるようになっていくと思います。

日本人向けのプランニングツールも、どんどん充実していってほしいですね。

【寿命計算機】

2007-12-19T14:51:00.000+09:00

長生きしたい、というのは多くの人の願望でしょう。
古来、多くの権力者も不老長寿の秘法に魅せられたり、だまされたりしてきました。

一方、何歳まで生きるのか、生きられるのかによって、ライフプランも変わってきたりします。

LIVINGTO100.COM では、Life Expectancy Calculator（寿命計算機）というのがあって、数ページにわたるアンケートに答えると予想寿命を計算してくれます。

「１００歳まで生きる」というのがサイトのタイトルというのも凄いですね。

最近、退職後のマネープランについての話をよく目にします。
年金への不安、予測のつかない将来への備え、など切実な問題です。
何歳まで生きるのか、という予測は、ファイナンシャルプランをどうたてるか、にも影響しますね。

【家族にチームワークを教える】

2007-12-13T14:51:00.000+09:00

こどもをもつ親にとって、兄弟が助け合って生きていくことは、最大の願いのひとつでしょう。
同時に、自立すること、特にお金との付き合い方を知ることも、親から子への重要な願いです。

New York Times に、お金を通してチームワークを教えている例についての記事がありました。
Teaching Teamwork, but With Real Money

Rogerson家は、女の子2人、男の子2人の6人家族。
夫婦は、6年前から毎年5千ドル（約55万円）をこどもに託し、夏休みのバケーションのための使い道を任せた。
この「ファンド」の運用がうまくいけば、ディズニーワールドに行けたりするし、そのままであれば親戚の家に行ったりするし、減ったらキャンプ旅行。

2001年は、株について無知なこどもたちはAppleなどの株式に投資して、5千ドルが2千ドルになり、キャンプ旅行。
翌年は、「もうママとパパをテントにやりたくない」と慎重になり、安全性の高い口座で50ドルの益を得て、親戚を訪ねてフロリダへドライブ。
道中も、どのレストランにするかなど、こどもたちが決定。
3年目は、もっといかすところに行くためにどうしたらよいか、ということで保守的な株式と債券に投資し、600ドルを稼いだ。（5千ドルの１２％！）
そして、カタマランを借りてセーリング。

また別の家族は、ガレージセールを家族でやり、こどもにも役割をもたせているとのことです。
こどもたち同士で、それぞれの長所を見つけ出し、分け前も働きに応じて自分たちで決めたとのこと。

こどもたちが、どうお金を増やして、どう使うかを真剣に考えて議論する様子が目に浮かぶようですね。
教えることも大切だけれども、実践する機会を与えることも大事だと教えてもらいました。

新聞の記事で、日本の人生ゲームはサイコロ（運）で人生が決まるが、米国のモノポリーは交渉事など自分の力で勝敗が決まる、とありました。
たしかに、知らず知らずのうちに、ゲームを通してさえ、日本人的な行動様式を植え付けられているのかもしれません。

【チャリティへの寄付を意味あるものに】

2007-12-05T14:50:00.000+09:00

チャリティへの寄付をより意味のあるものにしよう、という記事がYahoo! Financeにありました。

Give Your Charitable Donation Extra Power

米国では、年間の世帯当たり寄付額は、1,610ドル（約18万円）に及ぶそうです。
せっかくの寄付を意味あるものにしたい、というのは誰でも願うことでしょう。

iGive.com, DonationTree.com, BuyforCharity.com and GreaterGood.comといったサイトが紹介されています。
こちらでは、１％から２５％をチャリティーに寄付するというように決められた商品を買うことができます。
iGive.com では、今年の寄付相当額が50万ドルに達するとのこと。

また、飛行機のマイレージポイントを寄付するとか、複数の箇所に寄付するよりまとめて奨学金にして、より主体的に寄付に関わろうと薦めます。

Charity Navigator.orgでは、寄付金をどのようにその団体が使っているかのランキングを示しています。
http://www.charitynavigator.org/
９割の団体は、予算の６５％以上を慈善活動に使っているそうです。
寄付金の使途もしっかりチェックして、意味のある活動に寄付しようということです。

日本で寄付やチャリティが米国ほど盛んでないのは、どうしてでしょうか？
日本はそもそも「和」の社会であり、助け合いが生活の中に組み込まれている。
こう考えるのは、身びいきというものでしょうか。
社会の中に「和」の精神が薄れつつある中、寄付やチャリティにもうすこし目がいってもよいように思います。

日本では、街頭に怪しげな募金を呼びかけるグループをみかけます。
募金の訪問を受けることもあります。
仕方なく募金するのではなく、使途に関心をもつことは大切ですね。

【日系の歴史】

2007-11-29T14:50:00.000+09:00

ハワイに日本からの移民がはじめて渡ったのが１８６８年。
ブラジルには１９０８年に多くの日本人が移住しました。

言葉も文化も全く異なる地で、文字通り地のにじむような苦労をして人生を切り拓いて来たのだと思います。

最近の新聞記事の連載の中で、こういうコメントが出てきます。

「（祖国日本では薄れつつある）勤勉さ、誠実さといった日本人の美徳はタイムカプセルに閉じこめられたかのように（日系人の間に）保持されてきた」
（読売新聞　２００７年１１月２４日朝刊「日本」）

「日本人であるということ」とはどういうことか、日本人のアイデンティティとは何か、答えを探す時代なのではないでしょうか。

Discover Nikkei というサイトでは、日系人の歴史を記録し、コミュニティを提供しています。

Make History というコーナーでは、自分の歴史をビデオや思い出の品やアルバムで残そうと呼びかけています。
そして、記録したものを検索して見ることができるようになっています。

インターネットという文明の保存庫に日系の歴史を遺そうというすばらしい試みだと思います。

国や国境の意味は、今後変わっていくかもしれません。
国、人種、宗教や信条、会社など、どこに帰属意識や忠誠心をもつのか、ということが単純には言えなくなってきています。

１００年以上前から、このテーマと葛藤し、生き抜いてきた日系の人たちに、いま日本人として学ぶことが多いのではないでしょうか。

アジアという意味では、asian-nation.org というサイトが、アジア系アメリカ人の行動様式や歴史などについて、広範囲にカバーしています。

日本からアジアに視野を広げ、「アジア人であるということ」を考える材料になります。

【アメリカのＹ世代】

2007-11-22T14:49:00.000+09:00

アメリカでは、１９８１年から１９９５年にかけて生まれた世代を Generation Yと呼ぶそうです。

ちなみに、１９６４年から１９８０年にかけて生まれた世代は Generation X。

ＣＢＳの看板番組「60 minutes」でGeneratoin Y が職につくことについての特集がありました。
http://www.cbsnews.com/stories/2007/11/08/60minutes/main3475200_page2.shtml

１年で４回の転職も珍しくなく、会社を楽しい場所にしないとＹ世代を引きとめておけない。
まるでオークションサイトのイーベイで自分を陳列しているかのごとく、合わなければさっさと別の買い手のところに自分を売り込む（転職する）。

などなど、ちょっとステレオタイプな描写ではあります。

Ｙ世代を人事面でどう支えるべきかのコンサルティングや、Ｙ世代を対象に会社でのふるまい方や食事のマナーを教える講座も繁盛しているといいます。

この番組はちょっと偏っているとプンプンしながらも、Ｙ世代の親にみられるヘリコプターペアレント現象について、Ｙ世代の女性ライターが書いています。
http://finance.yahoo.com/expert/article/generationdebt/54492;_ylt=ApQr4C3n4_neONyh9XcoAAK7YWsA

大学生の中で、まるで頭上を飛び続けるヘリコプターのような親からの干渉を受け続ける学生がけっこういるとのこと。

National Survey of Student Engagement という調査によると、２４校の１万人の学生のうち、１０人に７人はひんぱんに親からのコンタクトを受けているそうです。

そして、そうした学生は、大学生活への満足度は高いけれども、成績はふるわないそうです。

高い学費を払う親が、やきもきして子どもにあれこれ言いたがる気持ちは、わかるような気がします。

でも、今も昔も、そうしていると子どもを駄目にしてしまう、ということのようです。

日本では、なにかというと学校にクレームをつけるモンスターペアレントが恐れられています。

次に来るのは、このヘリコプターペアレントかもしれませんね。

【年配の投資家の脳内】

2007-11-15T14:48:00.000+09:00

脳内メーカーが大ブレークですね。

「貯蓄から投資へ」とさかんに言われ、団塊世代の退職金など、お金が投資に向かうことが期待されています。

投資というと、バクチ的なイメージをもってしまう人も多いと思います。

投資家の脳内はどうなっているのでしょうか？

すぐ頭に血がのぼるようだと危なそうだなあ
かといって慎重すぎてもチャンスをつかめないだろうなあ、
失敗して損をしたら悔しくて眠れなくなりそう

などなど、自分の脳内が投資に向いているのか、気になりますよね。

若い人と、年配の人で、投資するという観点で脳内の違いはあるのでしょうか？

脳内メーカーで脳内をみてみました。

まずは、青年投資家です。

次は、壮年投資家です。

？？？ですね。若いほうが忘れやすく、年をとったほうが怒りっぽいということでしょうか。

年配の人は、とかく投資に保守的であるべし、というのが通説ですが、実はそうでもない、という記事がありました。
http://finance.yahoo.com/focus-retirement/article/103862/Inside-the-Mind-of-the-Older-Investor?mod=retirement-post-spending

ここに書かれていることによれば、年をとった脳の方が、若いときよりもリスクにうまく対処できるとのことです。

なんとなく、勇気づけられますね。

怒りや恐怖の信号を出す脳内のある部分は、銀板写真のように経年劣化する
お金を失いそうなとき、脳をスキャンすると、２０歳代のほうが年配層よりも動揺している
ということは、６０歳以上の投資家のほうが、若年層よりもベア・マーケットでの心理的ストレスにより耐えることができる
一方で、年配の脳内のほうが、より衝動的になるという側面もある。恐れに強い反面、衝動的な投資行動を起こしてしまう

などなど。

ひょっとして、高齢者をねらった投資サギが絶えないのも、案外お年寄りが衝動的に投資する脳内をもっているからなのでしょうか？

信頼できるファイナンシャルアドバイザーをもつことを対策としてすすめています。
また、電話勧誘をさけるために着信番号を確認してから電話に出るとか、電子メールもスパム対策をするとか、実践的です。

記事中で別の観点でおもしろいのは、ポートフォリオにおける株式比率を（１００－年齢）％とか、（１２０－年齢）％というのが一般的なアドバイスだということです。
さすが、投資先進国のアメリカです。

そしてさらに、９７歳の伝説的なファンドマネジャーに、あなたの株式比率は（１００－９７）＝３％か？ときくと、１００％と答えたとのこと。
いやはや、すさまじいつわものがいるものです。

（１２０－年齢）％　の式でいくと、２０歳代はほとんど株式に有り金をつぎこめ、ということになりますね。

【早期リタイア】

2007-11-08T14:48:00.000+09:00

毎日あわただしく働いている者にとって、Early Retirement（早期リタイア）は、憧れです。
３７歳で見事にリタイアしたというフィリップの記事は、けっこう読み応えあります。
http://philip.greenspun.com/materialism/early-retirement/

働いているときに夢見るようなことは、リタイアしたら価値はない。（１日中ビーチにすわって本を読むなど）
他の人との交流をいかにもち続けられるかがカギ。（特に、子どもがいなかったり、独身の場合）
ＮＰＯは最適解ではない。特に、若くしてリタイアした場合。
教えることは最適解になり得る。
仕事がふってきてスケジュールが決まる会社生活と違って、タイムマネジメントを自分で心がける必要。
幸福感を増すための手順をふむ必要。感謝の気持ちを週に１度は書き出す、もっともっと笑う、など。
子どもにお金を残すベストなやり方－稼いだ額×Ｎを遺す。
死に備える。（遺言、財産の遺し方）

などなど、けっこう赤裸々です。

日本にも、うまく資産運用したり、アフィリエイトで稼いだり、いかにアーリーリタイアに近づくか、という方法論についてのブログ記事はけっこうあります。

一方で、実際にアーリーリタイアした人生はどんなものか、についてはあまり書かれていないようなので、フィリップの文章などは参考になります。

いろいろな個性あるリタイア生活を知る機会があると、刺激になるのではないでしょうか。

Early Retirement and Financial Independence Community というサイトもあります。
早期退職と経済的自由の獲得についてのフォーラムです。
http://www.early-retirement.org/

いろいろな人が、生き方について真剣に考えて、議論しているというのはすばらしいことですね。

Burning Platform

2007-11-06T10:17:00.000+09:00

なにかをしようとするときに、Burning Platform があるかどうかを考えてみてはどうでしょうか？

Burning Platform とは、足もとが燃えさかっている、ということです。
自分の立っている土台が燃えていれば、そこに立ち続けることはできないですよね。
そこで、新しい立ち場所を探す、すなわち「変わる」ことを追い求める強い動機があるわけです。

「このまま一歩をふみださない自分でいるときっと後悔する」
「新しい職場で、何かをしないとスタートラインに立てない」
「家族がとても辛い状態にある」
「このままでは自分がこわれそうだ」

人によって、Burning Platform はいろいろでしょう。
心の中で燃えているものが何なのか。
その姿を知ることで、何かをしよう、変わろう、という強いモチベーションがわき、行動を起こすことができます。

Burning Platform があって起こした行動は、結果がどうあれ、後悔しないものです。
なにも行動しなかったときにこそ、大きな後悔に苦悩します。

夢あっての幸福

2007-11-05T16:58:00.001+09:00

「目標は期限つきの夢」ということばがあります。
幸福は、ものさしがあってはじめてイメージすることができるものです。
人生において、何を達成したいのか。達成イメージを言葉にしてみて、書いてみて、はじめて「どうだったら幸福なのか」ということがはっきりとします。
「平和な世の中に生きたい」、「便利で豊かな生活を楽しみたい」、「差別のない社会にしたい」というような無数の夢の積み重ねがあって、いまの私たちが生きる世界があります。
そして、人は目標を決めると達成しようとします。
目標達成マシーンです。
目標は、幸福のものさしになるのです。
もうひとつ、自分の信条や価値観など心の部分も、幸福のものさしの一要素となります。
幸福になるための土台は、「夢」と「心」の組み合わせです。

GMO社長の熊谷さんの「夢・人生ピラミッド」の「心・精神セクション」は、夢をささえる土台であり、「自分はなぜ自分なのか？」という問いへの答えそのものです。
人間は、生きているかぎり学び成長するものです。「心・精神」が人生の各局面で変わるのは自然なことだと思います。
変わることもまた、自分の歴史です。
自分の「心」、すなわち、自分の好きな言葉でも、ゆずれないスタンスでも、座右の銘でも尊敬する人のことばでも何でもよいから、書き出してみましょう。ほかの人の信念や信条にふれる機会があれば、それによっても、おおいに啓発されることでしょう。

幸福のために、時間が味方になる時間は、誰に対しても同じスピードで経過します。
時間は、私たちにとって大きな味方です。それは、

毎日少しずつこつこつやると、時間がたつほど多く蓄積される
資産運用において、多くの場合、時間軸を長くとるほど価格変動リスクは低減する
生きることにおいても、めざす星がわかっていれば、途中で回り道をしても、時間の経過とともに着実に近づいていける

からです。

時間を愛し、もっともっと時間に味方になってもらう。
そのために、目標を決めて、時間軸を設定して、１日１日を大切にし、記録をつけるということも、意味があります。

自分を承認するということは、自分の歴史を記録していくことは、自分を承認することにつながります。

かしこまった記録である必要はなく、日記帳でも、手帳の片隅でもいいと思います。

【米国で５０歳以上向けのジョブサイトがブーム】

2007-11-01T14:47:00.000+09:00

若い世代がジョブをさがすときには、インターネットのジョブサイトを利用することが当たり前のようになってきました。

転職先進国の米国では、さらにLinked in （下記にURL)のようなビジネス志向のソーシャルネットワーキングサイトがあります。
http://www.linkedin.com/

自分の履歴書をネットにのせるようなものです。
Linked in は、日本でも本格的に展開するようです。

さて、米国では、５０歳以上向けのジョブマッチングのサイトがブームだそうです。
US News の記事からです。
http://finance.yahoo.com/focus-retirement/article/103780/Jobs-Sites-Boom-for-the-50-Plus-Set?mod=retirement-lifestyle

米国では、リタイアの準備が十分でない層に就労意欲が高く、ニーズがあるためです。
よりお金をためたり、社会保険の適用を受けたり、働くことによる刺激を受けたり、社会との交流の場を得たりと、動機はさまざまです。

多くの仕事は、流通関係で、次に金融関係だそうです。
顧客に高齢層が多く、同年代の社員を必要としているようです。

Seniors4Hire.com, RetireeWorkForce.com, RetirementJobs.com, Workforce50.com, RetiredBrains.com など、名前もおもしろいです。
EcecSearchs.com はNPOや政府、教育分野における中間管理職以上、YourEncore.com は経験豊かな科学者やエンジニアや商品開発者の短期アサインに特化するなど、ニッチ特化型もあります。

日本も、人口減で労働力確保が課題ですから、これからブームになりそうですね。

上杉鷹山は、貧乏藩の改革において、隠居しているお年寄りに鯉を育ててもらい、江戸などに売るということも考えました。
これは、ヒットしただけではなく、育てるという仕事を得たお年寄りに大変な喜びをもたらしたということです。
人は生きているかぎり、なにかしら手や足を動かし、社会とかかわりたいものですよね。

【自分が創業した会社の買収】

2007-10-25T14:46:00.000+09:00

会社を創業し、なんらかの理由で経営をはずれ、外から自分のつくった会社の行く末をみているというのは、どのような気持ちなのでしょうか？

有名なのは、アップルを創業したものの経営不振で解任され、また見事に返り咲いたスティーブ・ジョブスです。

iPodやiPhoneの成功で、なんとあのインテルを抜いて米ハイテク企業の時価総額第３位とのことです。

（１位はマイクロソフト、２位グーグル、３位シスコシステムズ）

今回は、MyFamily.com（現Generations Network)を創業したポール・アレン氏のブログが目を引きました。

マイクロソフトの共同創業者のポール・アレンと同姓同名ですが、別人物で、自称「小ポール・アレン(Paul Aggen, the lesser)」。http://www.paulallen.net/2007/10/17/big-news-from-my-family-dot-com/

彼は現在、World Vital Records/FamilyLink.comという別の会社のＣＥＯをしています。

家系に関するデータベースを拡張し、家系を調べるサポートをしたりする会社です。

彼がかつて立ち上げたMyFamily.comが、プライベート・エクイティ・ファンドに３億ドルで買収されました。

はたからは、「もしいまも関わっていれば、巨額のお金を手にしていたのに、悔しかろう」とみられそうですが、それについて彼はブログでこう述べています。（ポイントのみ要約します）

いまの自分の会社（World Vital Records）と競合関係にもなり得るこの会社が、成長を続けているのは喜ばしい。
自分が同業で新しい会社に関わっているのも、競争が家族や家系研究者により正しい判断材料を提供することになると考えたから。
家族こそが、世界中で最重要な消費者にとっての価値(consumer value)である。
これから、どの会社がもっとも、世界中の家族を助け、絆を強められるかを見ることができる競争を楽しみにしている。

自分や関わる会社のミッションをとても明確にもち、ビジネスの倫理感ももちあわせていることを感じさせます。

富や名声も魅力的でしょうが、自分の芯がしっかりはっきりしているということも素晴らしいことだと教えてくれます。

＜余談＞

ブログを書いている人たちに共通するのは

大好きなことがあって書いている（イヤイヤ書く人はいないでしょう）
一所懸命に自分のおもいを伝えようとしている
書き続けることに価値があると知っている

ということのように思います。

今回紹介した小ポールアレン氏は、ブログの中で「経営者がブログを書くことは必須だ！」と述べています。

同感です。

【お金についてスターウォーズが教えてくれる６つのこと】

2007-10-18T14:46:00.000+09:00

映画史上に残る超大作のスターウォーズ。

そのスターウォーズから、お金とのつきあい方について学べるというお話です。
アメリカのファイナンシャルアドバイザーのAlan Haftさんのブログからです。
http://www.alanhaft.com/blog/2007/10/09/what-star-wars-teaches-us-about-money/

たとえばレッスン１はこうです。　

ルークが念力で石を動かすと、ヨーダが、こんどはルークに戦闘機を念力で動かせと言う。

ルーク「石を動かすのとはわけが違う」
ヨーダ「なにも違わない！おまえの頭の中で違うだけだ。意識的に忘れるということを学べ」

成功する投資というのは、難しい投資原理を学ぶのではなく、意識的に忘れることから始めるべきだ。

私がマネー雑誌を片っ端から調べたところ、もっとも多い広告は、手数料の高い投資信託だった。

マネー雑誌を読んでいると、無意識にそのような広告にすりこみをされる。

まずは、そのようなすりこみを意識的に忘れることだ。

このあと、
２．フォースをマスターしたようにオープンマインドでいけ
３．ダークサイドにおちないように、誇大宣伝から距離をおけ
４．一夜にして成功することはないのだから、時間をかけてコツコツいけ
５．ヨーダ（もしくはバフェット）がいうように、理解できないものから距離をおけ
６．スターウォーズのシンプルなストーリーラインのように、シンプルにいけ

と続きます。

それにしても、挿絵も凝っていて、かなり時間をかけたのだろうな、と思うブログです。

お金の話というと、むずかしい話になりがちです。
この人のように、わかりやすい題材とからめて話すと、理解しやすいですね。

ジョージ・ルーカスがこの話を読んだら、「こういう解釈もあったか・・・」と感心するのでは？

スターウォーズをつくるにあたって、いまやビリオネアのジョージ・ルーカスは、

部屋にとじこもってノートにSFのアウトラインを書きつけ
また何年かかかって脚本にし、
また何年かかかって書き直し、
脚本ができると何年かかかって資金集めに走り、
また何年かかかって撮影したそうです。

そして、シリーズはまだ完成途上。

意志のある生き方ですね。

自信

2007-10-15T16:56:00.000+09:00

よく「もっと自信をもっていきたい」といいます。

自信とは、文字通り、自分を信じる、ということです。

自信は主に、

自分なりの努力でやってみた結果について、他人にほめられたり、賞賛された
自分なりの目標をもってやってみたらできたので、自分として満足できた

という２つのパターンでついていきます。

自分に自信がもてないという場合は、

「けなされそう」、「笑われそう」なので、やってみることをせずに躊躇している
周囲の目を気にしてしまう
他人の肯定的な声を素直に受け止められず、否定的な声ばかり気にしてしまう
自分に対する期待レベルが高すぎて（自分に高い目標を課していて）、とても到達できず、自分を認められない

というケースが多いようです。

コーチとしてお話を伺ってみると、どうみても客観的には立派なことをしていたり、よくやっていると思えるのに、ご自身は自信がないという方がいらっしゃいます。

傾向としては、完璧主義的な人に多いように思います。

「ちょぼちょぼ」にやる、という風に考えて肩の力を抜いてほしいなあ、と思いますが、なかなかそうもいかないようです。

そこでお勧めするのは、なにかしら自己承認をする習慣をもつことです。

たとえば、日記を書くことです。

何かその日にあった「うれしかったこと」、「ついていると思ったこと」、「自分をほめてやりたいこと」をちょっとでもいいので必ず１つ書くのです。

これには、自分が自分を認める、という意味があります。また、物事を肯定的に考える習慣がつきます。

さらに、「書く」という行為には、「浄化」作用があります。

自分の心の中のもやもや、よいこと・悪いことをはきだすことで、チャンネルをあしたへ切り換えるのです。

誰かに話す、という行為にも同じような作用があります。

ですから、日記を書く、というかわりに、パートナーに１つは「よかったこと」を話す、という習慣でもよいと思います。

夜、寝る前に、寝床でつぶやく、というのでもいいでしょう。

奇跡的な確率で人間として生まれてきて、人として生きていられる、生かされているう、というのは、とても「ありがたい」ことです。確率的には、「あり得ない」に近い出来事です。

ちょっとした習慣を通して、そのように「ありがたい」気持ちと隣り合わせで日々を過ごしていくと、自分なりの自信がついてくるのではないかと思います。

【Fortune 400 になかった名前】

2007-10-09T14:45:00.000+09:00

フォーチュン誌の長者番付は、毎年あぜんとするようなスーパーリッチを知る機会になっています。
今年も「400人の金持ちアメリカ人リスト」が発表になっています。
http://www.forbes.com/2006/09/21/americas-400-richest-biz_cx_mm_06rich400_0921richintro.html
はじめて、全員が10億ドル（1150億円！）以上の金持ちで占められたそうです。

THE FINANCE BUFF というブログに、このリストに載っていないある著名人について書かれています。
「Missing Name on Forbes 400 List」
http://thefinancebuff.com/2007/09/missing-name-on-forbes-400-list.html

その著名人とは、バンガードグループの創立者、John Bogleだ。

バンガードは、ノーロードのインデックスファンドの最大手で、預かり資産は1兆ドル（115兆円！）を超える。
同社のノーロードファンドによって、大勢の人が恩恵を受けた一方で、彼は400人のリストに載っていない。

投資信託大手のフィデリティのジョンソン父娘は、あわせて250億ドル以上。
バンガードより4割少ない資産を運用するFranklin Resources のジョンソン兄弟は、あわせて110億ドル。

ジョン・ボーグルは、他社の人たちが受け取った手数料を受け取らず、社員として給与をもらっただけ。
ビル・ゲイツに代表される大金持ちは、通常まず資産をつくり、それから慈善活動にお金を使う。
ボーグルさんは、インデックスファンド革命を起こしたそのときから、自分のものとすることもできたお金を投資家に渡してきた。
彼は、「マネジメントの資本主義」に対抗して、「オーナー（投資家）の資本主義」という信条についていまもスピーチを行っている。
彼こそが、金融業界における「普通の人たち」のための孤立した声だ。

このブログは、インデックス投資について多く語っているようなので、必然的にボーグル氏を賞賛しています。
フォーチュン誌に載っていない人に思いを馳せるという発想も、面白いですね。

【マーク・アンドリーセンのキャリア観】

2007-10-02T14:44:00.000+09:00

インターネット初期のスターにネットスケープ社がありました。
モザイクというWebブラウザを無料配布し、あっという間にブラウザの王座をとりました。

巨人マイクロソフトに倒されてしまいましたが、鮮烈な登場と活躍でした。
そのネットスケープの創始者 Marc Andreesen のブログは、分量も膨大ですが、さすがに読み応え有ります。
http://blog.pmarca.com

キャリアプランニングへのガイドという連載があって、彼らしい視点が面白いです。

印象に残ったところをかいつまんで挙げると、

Career Planning = Career Limiting.
キャリアプランニングなどやりすぎると、機会を失うことになりかねない。
キャリアプランより、スキル育成と機会をつかまえることに注力せよ。
機会は、正しい場所に正しいタイミングでいることによって、偶然姿をあらわすか、あなた自身が自分で創り出すかのどちらかしかない。
人生は短い。本当にやりたいことがありながら、機会を探し創ることをせずにうろうろするな。
あなたが自分のやりたいことをわかっていて、最大のエネルギーと原動力と情熱でとりくめば、　世界はあなたが考えるよりももっと速くあっさりと姿かたちを再構成してくれるものだ。
あなたのキャリアを、ジョブや役割や機会のポートフォリオと考えよう。（投資のポートフォリオのように）
５０＋年の時間軸で、戦略的にキャリアを考えるのだ。
卒業後は、体力もあるし、移動にも柔軟に対応できるから、失業リスクや収入は少なくても、スキルを磨ける職を選べる。
家庭をもったら、収入を確保でき、つぶしのきく職に、そして子育てが終わったらまたリスク高のプロファイルの職につくといった具合。
リスクをとらなければ、何か新しいことを生み出すことはできないし、この世に生きた証を記すことも難しい。
大学は、トップの大学に行け。
実践的な学問を選べ。コンピュータサイエンスや経済学、物理学など。
複数のことでトップ２５％になれ。エンジニアリングを学び実践しつつ、MBAをもっているとか。何か１つのことでトップをめざすより近道だ。
　（Dilbertという漫画の作者のScott Adamsのことばを引用しています）
トップの大学で、Organization Kid （競争と社交に慣れ親しんだトップ層の学生）になるべきだが、それでもリスクはある。
現実の世界で過酷な目にあったことがないということだ。
現実は、不正確な情報で迅速に決断しないといけない局面の連続だ。
はやくから現実を経験することだ。はやいほどよい！

シリコンバレーで成功したアメリカ人らしい、自由な発想ですね。
キャリアをポートフォリオで考えるというのが新鮮でした。

「やりたいことをやるのがキャリアだ！」というメッセージが、行間からにじみ出ているように感じました。

それにしても、ここで紹介されているOrganization Kid の姿などを読むにつけ、グローバル人材の成長スピードは加速化しています。
日本の学生も、おいていかれないように疾走してほしいです。

幸福のための技術論

2007-10-01T15:06:00.000+09:00

「幸福だなあ！」と思うのはどういうときでしょうか。

愛する人と一緒にいるとき
こどもの安らかな寝顔をみているとき
好きなことに没頭しているとき
おいしいものを食べているとき
日の光をさんさんと浴びているとき
知らない世界に行って、新しいものに驚き、好奇心を満たされているとき
人に教えているとき
感謝されたとき
ほしかったものが手に入ったとき
病気やケガが治ったとき

思いつくままに挙げてみましたが、「そうそう」というものもあれば、「なんで？」というものもあるでしょう。人によって、あるいは人生の局面によって、なにが幸福感をもたらすかは、千差万別です。

本多静六(学者、蓄財家)さんは、「幸福は決して、親から与えられるものでも、人からもらえるものでもなく、また、偶然拾うことのできるものでもない。しょせんは自分自身の努力によって、自分の欲望が満たされ、あぁ、うれしいと感じる状態である」と言っておられます。

幸福は、そうなりたいと強く願い、努力してはじめて得られるものです。努力していられること自体が幸福である、ということでもあります。

ひとりひとりが、心から幸福だと思えないから、親殺し、子殺し、保険金殺人、いじめを苦にした自殺、などの痛ましい、悲しい事件が次から次へと起きるのではないでしょうか。

「幸福になりたい」と強く願うのはタダです。必要なのは、強い意志をもつことです。
一方、努力するということは、やみくもにやればいいというものではありません。
努力するためのテクニックがあると、ずいぶんと楽に、楽しくなります。

いまの時代、テクノロジーぬきにテクニックを語れません。テクノロジーを活用しなければ「もったいない」です。
必要なテクノロジーは誰にでも平等に目の前にあり、タダもしくは信じられないような安い費用で活用できるのですから。

私自身、幸福になるための努力にテクノロジーをどう活用できるか、試行錯誤してきました。
インターネットは、福音です。

テクノロジーを活用して、

私なりに次のようなことを施行してきました。

2000年以来、家族の記録にプロバイダーの提供する無料ブログを使っています。
2000年以来、お金の管理にMicrosoft Moneyという1万円ちょっとのソフトウェアを使っています。
自分の目標管理のために、2007年から自分の会社が運営するenabLife（エネーブライフ）というサイトを使っています（利用は無料です）。
自分の考えや意思を書きあらわすために、GoogleのBlogger（もちろん無料）を使っています。
あと、アナログですが、約5,000円の10年日記をつけています。

そんな経験に基づき、私流の「幸福のための技術論」について、こちらにまとめております。どうぞご覧ください！

【リタイアメント自信度】

2007-09-26T14:43:00.001+09:00

「２００７年　リタイアメント自信度調査 (The 2007 Retirement Confidence Survey)」というのがあります。
http://www.ebri.org/pdf/briefspdf/EBRI_IB_04a-20075.pdf
EBRI(Employee Benefit Research Institute)という機関がレポートを発行しています。

年金プランには、半分の労働者が自信をもっていない。
４０１Ｋや他の投資などにより依存する傾向にあるが、プロによる投資アドバイスに必ずしもしたがっていない。
６２パーセントの人は、企業年金をあてにしている。
また、退職者健康保険を勤め先から受けることを期待するが、提供企業は減り続けている。
退職に備えた貯金（自宅の価値を除く）が２．５万ドル（約３００万円）以下の労働者が半数。
全体の４分の１は、リタイアメントに向けた貯蓄がゼロ。
実際のリタイアメント年齢は、５５歳未満が１４％、５５-５９歳：２１％、６０-６４歳：３２％、６５歳：１３％、６６歳以上：１５％

この手の調査は、わりとショッキングに、悲観的に分析しているものです。
それにしても、あちらの国も大変そうですね。

十分な備えなくリタイア生活に突入する人が多い米国。
金融資産を使いきれないほどもちながら、資本市場にはお金が流れず、振り込め詐欺などがまだ続いている日本。
国民性の違いを感じますね。
平均寿命も関係しているのでしょうか。
すなわち、１００歳ぐらいまで生きてしまう（？）可能性があるから、うかつに金融資産を取り崩せない・・・。
人生を生き抜いてきたごほうびに、上手なお金の使い方をしたいものですね。

【ベビーブーマーのソーシャルネットワーキング】

2007-09-20T14:42:00.000+09:00

Fox Business Now で、ベビーブーマーのSNS(Social Networking Service)が注目されている、と言っていました。

http://cosmos.bcst.yahoo.com/up/player/popup/?rn=289004&cl=4143914&src=finance&ch=1316259

米国のベビーブーマーは、４３歳から６１歳までの世代で、７６００万人もいるそうです。

番組では、TeeBeeDee(http://www.tbd.com)というサイトの創業者の女性が出ていました。２０年前に、Parenting（子育て）の雑誌を立ち上げて成功した人だそうです。

サイトをみると、Relationships とか Sex over 40 とか、けっこう真面目（？）なテーマが並んでいます。Q&Aもあり、OK Waveやはてなのベビーブーマー向けといったところでしょうか。日本では、ヤフーのセカンドライフやSlownet などが連想されます。

きっと、人生の後半戦において、真剣に生きる意味を考える人が多いのでしょうから、中身も濃いのではないかと思われます。

SNSも、有象無象の規模を誇る段階から、特定分野に特化した形に分化していくのかなあ、という気がします。

やっぱり、「話す」「聞く」「教える」「教わる」といったことは、歯車がかみあって、ベクトルもあわないと、面白くないし、長続きしません。

TeeBeeDeeも、4.8ミリオンダラー（約5.5憶円）を投資家から集めています。お金が、どんどん働いていますね。

【オンラインメモリアル】

2007-09-13T14:41:00.000+09:00

親しい人が亡くなったら、その思い出をいつまでも残したい、と思うものです。
心の中に、永遠に生き続けてほしいと。
そのような希望をインターネットでかなえてくれるのがオンラインメモリアルです。
たとえば、「To Live 4 ever」（永遠に生きる）というサイトがあります。
http://www.tolive4ever.com/

ダイヤモンド、ゴールド、シルバー、ブロンズと、機能＆価格によって選択肢があります。
個人の歴史、写真をのせたり、お悔やみを書き込んだりできます。
例えばゴールドであれば、99.99ドル（定価149.99ドル）を1度払うだけで、ずっと残せるようです。
簡単操作で、自分でできるということですが、オペレーターにタダで手伝ってもらうこともできます。

ほかにも、LAST-MEMORIES.COM、MemoryOf などがあるようです。
http://www.last-memories.com/
http://www.memory-of.com/

日本ではまだ聞きませんが、海外では競争も激しそうですね。
インターネットが、大切な人の思い出の永遠の倉庫になるというのも、うれしいことです。

今回ご紹介したオンラインメモリアルと関連して、家系図を研究したり調査するドットコムもあります。
http://ancestry.com/
自分の家族の歴史を知り、親しい人の記録を永遠に残す。
インターネットの活用が、また一段と深い領域に進んでいっていることを実感します。

なるほどコラム【幸せをお金で買う７つの方法】

2007-09-06T21:15:00.002+09:00

msn moneyで、MP Dunleavey女史が「幸せをお金で買う７つの方法 7 ways to buy happiness」というコラムを書いています。

自分に投資する（一定量の本を読むなど）
自分の時間を買う（収入を減らしても時間をとる）
４本足の友達を忘れない（ペットを飼う）
生活をアップグレードする（ちょっとした家具を買うとか）
与えることによって得る（役に立って満足できる先に寄付する）
親しい人との関係のために使う（密な時間をもつための旅行に行くなど）
経済的安定のために投資する（コツコツ貯金したり401K等で投資する）

などを例にとって、お金を人生を豊かにするために使おう、と言っています。

この方は、「Money can Buy Happiness: How to Spend to Get the Life You Want. 」という本を書いています。

タイトルだけだと、日本では反感をよびそうですね。

私は、お金とうまくつきあい、自分の意志で豊かな人生のためにお金を使うのは、とても大切なことだと考えます。
彼女は、お金はお金、幸福は精神的なもの、と割り切るのは簡単だが、実際にはお金と幸福はからんでいて、お金の使い方が人生をより豊かにする、と言います。
そのような彼女のメッセージには共感します。
たとえば、毎月２万円を自分に投資するとか、毎年、収入×１％を社会のために使う（寄付する）。
こうすることによって、自分の生き方に対する意識も変わってくるのではないでしょうか。

ペットが人生を豊かにしてくれる、というのは、私は未体験ですが。

この世に生をいただいて、いつかはサヨウナラします。命ある間に、お金は生きる道具として一時的に預かっているものです。

たまたま自分のまわりを出入りするお金をどう扱うか、生き方そのもののあらわれですね。

＜ひとこと＞

Fox Business Nowなどをビデオで見ていて楽しいのは、複数の人があるテーマで意見をいうコーナーです。
私は英語圏で教育を受けたことはないのですが、討論の激しさは新鮮です。
まるでつかみかからんばかりだったり（お互いにリモートなのに）、延々と話したり、相手の話をさえぎったり、となんでもありです。
教育の違いを、あらためて見せつけられる思いがします。

なるほどコラム【投資教育の前に算数力の向上】

2007-08-30T21:12:00.002+09:00

お金について学ぶ投資教育が日本でも盛り上がっています。
投資の先進国ではどうなのでしょうか？
特に、中学校・高校あたりでなにをするのか、興味があります。

英国のEconomist.comの記事によれば、英国では、投資教育に関連して教育改革の論議があるようです。

「Poor young things」（かわいそうな若きものたち）

2006年の政府機関の調査で、国民のお金についてのリテラシーがかんばしくないという結果が出たそうです。
そして、憂慮すべきは、若者が算数力が低く、投資教育をしようにもベースが弱いという点。
2008年からは、中等教育において「Economic well-being and financial capability」科目が始まります。
「経済的な豊かさと金融の活用力」とでも訳しましょうか。
家計管理、リスクとのつきあい方、消費者としての自覚などについて教える予定です。
また、2010年からは、16歳前後で受験するGCSEというテストのために、「機能的な算数」が必須となるそうです。
これは、予算、利息やインフレ率の計算などを含むとのこと。

金融で国力を盛り返した英国ならではの、具体的なアクションという気がします。

日本は、なんとなくイメージとしては平均的に算数力はあるのではないかという気がしています。
そうであれば、算数の応用としての投資教育を、学校でもっと行う余地はありそうですね。

これも英国人が出しているMoneySmartワークブックというのを知りました。

作者は、経営コンサルティング会社と投資銀行に勤めていた人です。
こどもの投資教育のツールに良いものがないので、自分で書いたそうです。
企業は自社製品ベースでしか考えられないので、このような思いのある個人の力が大事ですね。

なるほどコラム【カードのない人生】

2007-08-23T21:11:00.002+09:00

Googleに押されっぱなしのマイクロソフトですが、そのインターネットサイトmsnは、moneyの内容が充実しています。
米国では売れ筋の家計管理ソフトMicrosoft Moneyと連動して、お金の基礎からマーケット情報などを載せています。

その中で、興味深いのがクレジットについての話です。
日本では、信用情報は複数の信用情報センターでバラバラに管理されており、クレジットスコアといってもピンと来ません。
消費者金融の多重債務者のチェックに活躍しているぐらいです。

一方、米国ではFICOという統一的な信用情報についてのスコアがあります。
カードを利用し、きちんと払うという履歴を積み重ねるとスコアが高くなります。
延滞があるとスコアが低くなります。

米国を旅すると、クレジットカードがないと、まことに不自由です。
学生など、どうするのだろうと思ってしまいます。
そこで、米国に「カードのない人生」はあるのだろうか？と素朴な疑問をもちました。

msn moneyに「Life without credit: tough and expensive　カードのない人生：タフで高くつく」という記事がありました。
FICOの提供元であるFair Isaac（フェア・アイザック）社によれば、米国で2000万～2500万人がカードなく生活しているそうです。
また、クレジット情報がごくわずかしかない人が、この他に3000万～3500万人。

米国では、ローンを組んで家や車を買うにも、保険料率を決めるにも、場合によっては職を得るにも、クレジットのスコアがモノを言います。
クレジットスコアの履歴がないと、車や家具などの生活必需品を買うにも高利貸しのところへ行くことになります。
モーゲージローンのレートにしても、良いスコアと悪いスコアでは年利3.45%の差があると例示しています。

事実上、カードがない（すなわちクレジットの履歴のない）人生は米国ではきびしく、スコアをあげるための処方箋を説いています。

最近、米国では他人の信用情報を利用してスコアを高めるサービスというのも出ています。
Instantcreditbuilders.com などが提供していて、信用スコアの高い人のカードにおんぶする形で、カードを発行します。
スコアの計算処理上、このやり方で通常以上のスピードでスコアをアップできるそうです。
一方、これは信用情報の信頼性をゆるがす話なので、非難の声もあがっています。

日本では考えられない話ばかりですが、クレジット先進国ならではの進化なのでしょう。
米国のように、Social Security Number （社会保障番号）で背番号がつけられ、FICOで信用スコアがある、というのは社会システムとして合理的で効率的でしょう。
一方、日本は、戸籍システムは市区町村毎の管理、背番号はなく、信用情報も複数に分散という状況です。
でも、アンチ管理という意味では、このような分散・バラバラ状態にも、けっこう耐性があるのかもしれません。
単純に、秩序だって管理できているから良い、そうでないから悪い、ということでもないような気がします。

「カードのない人生」は、現金社会の日本だったら、楽勝で実現できますね。
統計的には把握していませんが、金融資産を若い世代よりはるかに多く持っている高齢層で、カードなしの人は多いのではないでしょうか。

なるほどコラム【お金のコミュニティサイト wesabe.com】

2007-08-16T21:09:00.000+09:00

お金の管理のソフトとして、米国ではQuickenとMicrosoft Moneyというパソコンソフトがメジャーです。
私もMicrosoft Moneyを使っていますが、個人で閉じた世界で使うには極めて優れものです。

一方で、「なんとかクレジットカードの負債を減らしたい」とか、「食費を節約したい」など悩んだとき、
あるいは、「現金で車を買うために、お金を貯める」という目標を立てて、同じような目標をもつ人と交流したいとき、
パソコンソフトにはその機能はないし、mixiやmyspaceのようなSNSでも議論がぼやけがちです。

http://www.wesabe.com
は、オンラインで使える無料の家計簿ソフトであり、お金のテーマでネットワーキングするコミュニティサイトでもあります。
・オンラインで資産管理を行う。
・銀行会社、証券会社、カード会社などが提供する電子明細情報をとりこみ、まとめる。
・自分のトランザクションに関連したコメントや情報を書き込む。
・ほかの人のTIPS（ヒント）を読む。（「ATM利用料を節約する」など）
・お金をためる目的を書き込んで、同じような目的をもつ人と交流する。
といった機能があります。
金融機関から明細情報をとりこむ際に、自分のパソコンにとりこむため、セキュリティのガードは堅いそうです。
（ユーザーID・パスワードをオンラインで入力することはしない）

「wesabe」というのは、Spanglish（スペイン語＆英語のことだそうです）で「われわれは知っている」とのこと。
ワサビとは関係ないようです。
スペイン語の“tu sabes,”と英語の“you know.”のチャンポン。

運営者のブログを見ると、Welcomeメッセージに以下のことばがあり、共感しました。
I started Wesabe because I thought there were way too many companies out there helping businesses get more money out of consumers,
and not nearly enough helping consumers get more value out of businesses.
（自分がWesabeをはじめたのは、どこを見てもビジネスで消費者からもっとお金をとってやろうという会社ばかりで、
消費者がビジネスからもっと価値を得ることを手助けしていない、と考えたからなんだ。）

また、wesabe.comの運営者は、43thingsに啓発されたとのことです。
http://43things.com
この面白い名前のサイトは、「人にはだいたい４３コぐらい、やりたいこと(thing)がある」というところから命名（？？？）。
ひたすら自分のしたいこと=goalを書くサイトです。
同じgoalをもつ人が何人かとか、それらの人たちの書いていることを見る、といったコミュニティになっています。
「Kiss in the rain（雨の中でキスする）」とか、けっこう楽しいゴールがあります。
やりたいことやゴールを共有するのは、自分にもまわりの人にも励みになりますね。

wesabe.comは、ベンチャーキャピタルから４００万ドル（約５億円）を最近になってファンディングしたようです。
広告は載せないと宣言しているこのサイトをインキュベートしようという投資家がいるというのが、米国資本主義のすごいところです。
お金がまた新たな「何か」を創造していく。そのダイナミズムがありますね。

なるほどコラム【募金しながら走る！ justgiving】

2007-08-09T21:07:00.000+09:00

私が前に勤めていた会社の同僚２人は、同じプロジェクトでカップルになりました。
休職して、いま５大陸をマラソンで走る旅をしています。
彼らは、

http://www.justgiving.com/
というサイトを利用して、募金を呼びかけながら走っています。
彼らがチャリティの対象として選んだのは、タンザニアとケニアのHIV/AIDS孤児たちを援助するNPOです。

http://www.justgiving.com/Racearoundtheworld
募金目標額と、現在集まった金額が、温度計のように表示されます。
私も微力ながら募金しました。
クレジットカードでの支払いなので、オンラインでできます。
英国で運営しているサイトらしく、ポンドでの支払いです。
また、英国民だと受けられるらしい税控除などの選択画面がありました。
募金者のコメントも表示され、チャリティマラソンをやっている人へのエールなどを書き込んでいます。
「各大陸のレース完走ごとに、５０ポンド募金するからな！」などのメッセージが微笑ましいです。
そして、このような「Give」の文化が自然にできているのが、すばらしい！

似たような名前のサイトに

http://www.justgive.org/
というのもあります。
こちらは、米国のNPOのようです。

日本でも、こうした文化をもりあげたいですね。

【お金のリテラシーと教育のための委員会】

2007-08-02T21:06:00.000+09:00

米国には、U.S. Financial Literacy and Education Commissionというのがあります。
「米国お金のリテラシーと教育のための委員会」とでも訳しましょうか。
the Fair and Accurate Credit Transaction Act (FACT Act) という法律によってつくられたものです。
2004年1月から運営がスタートしたようです。

www.mymoney.govという教育・啓蒙サイトを提供するとともに、米国内で1-888-MYMONEYという番号のフリーダイヤルを用意しています。

mymoney.govでは、次のようなトピックでお金についての情報や知識を提供してくれます。
（主に、参考になる情報へのリンク集のようになっています。）

「予算をたてる」
「税金を払う」
「クレジットカード」
「ファイナンシャルプランニング」
「家を買う」
「こども向けコーナー」
「教育費を払う」
「個人情報保護、不正」
「人生のイベントに備える」
「退職を計画する」
「貯蓄と投資」
「スモールビジネスを始める」

スペイン語もあり、多様な層を対象としていることがうかがえます。

先日みたときには、スライド形式の紙芝居のような教育プログラムがありました。今週はなぜかありませんが、新しくクイズというのがあります。

いろいろと変化しながら工夫しているようです。

また、「National Strategy for Financial Literacy」という冊子をPDF形式で提供しています。
文字通り訳すと「お金のリテラシーのための国家戦略」！
資本主義のメッカの凄みを感じさせます。

内容はかなり充実しています。（162ページ！）
感心するのは、序文で以下を明言していることです。

年に1回、この戦略を更新する
すでに各所にすぐれた教育的なリソースがある。それらへのアクセスを容易にする。
（インターネットアクセスがないとか、言語のハンディがあるとか、教育の対象になっていないとか）
お金の教育とマーケティングの見極めをすることをサポートする。
（中立的な観点で情報を提供する。）
公と民、民と民などのパートナーシップを推進して、総合的にリテラシーを高める。

それにしても、この委員会は、財務省を中心にFEB、SECから国防省、農業省など、多方面に横断的に組織しています。
タテ割り行政のどこかの国とは違い、動きがダイナミックですね。

なるほどコラム【繰り上げ返済が、いまいちな場合】

2007-07-26T21:03:00.001+09:00

Yahoo! Finance のExpertのひとり、Ben Steinのコラムです。
Benは、毎月少しずつインデックス投資をしていくことで、豊かな人生を送ろうという説の人です。

「住宅ローンの繰り上げ返済を優先するか、投資を優先するか？」と悩む人は多いと思います。
それに関連したコラムです。

How Not to Ruin Your Life（人生をおじゃんにしないために）
『When Paying Off Doesn't Pay』（繰り上げ返済が、いまいちな場合）

私は、繰り上げ返済すべきか、その分を株式投資に回すべきか、という質問をよく受ける。
これは難問だが、いくつかの考え方を示す。

○十分な流動性

まず、数億円が銀行や株式にあって、一方で住宅ローンが残っている人で眠れない夜を過ごす人はいない。
一方で、住宅ローンの返済が進んでも流動性資産がない人は、きびしい状況に置かれる可能性がある。

○ゆっくり確実に

流動性資産が少ない状態は、時として深刻な問題をもたらす。
もちろん、繰り上げ返済してしまって、必要に応じて不動産を担保に貸付けを受けるなどの手も考えられる。
しかし、これには時間もかかるし、条件も悪化する。
無理に繰り上げず、ゆっくり確実に返済し、流動性資産をしっかりとつかまえたらどうか。

特に高齢者であれば、特にそうだ。
仮にローンが残った不動産を遺族に残すとしても、それはわずかな問題だし、遺族の問題だ。
高齢であるほど、手元にキャッシュがあるほうがはるかによい。

○返済の際に

もしも、完済しても残るほどに十分に手元資金があるとしたらどうか。
その場合ですら、あわてて返済する前に、２度考えよと言いたい。
仮に金利が６．５％とすると、米国の株式市場のインデックスの平均上昇率は長期では９％に近い。
その差は大きい。
株式市場からお金を引き上げるよりも、そのままにしておいた方がよい場合もある。

一方で、株式や現金を多くもっているとすれば、返済に回すことも手である。
年６％台のリターンのリスクフリーな金融商品はなかなかないからだ。

いずれにせよ、余剰の現金が相当にあるのでなければ、繰り上げ返済を急ぐ理由はない。

（以上、内容を要約して訳しました。
なお、原文はMorgageで、日本の住宅ローンとは商品性が違います。
ここでは、読みやすくするために住宅ローンとしました。）

なるほどコラム【テレビをやめて、100万ドルをつくる】

2007-07-19T21:01:00.001+09:00

YAHOO! FINANCEに載っていたTheStreet.comの記事です。

How to Earn $1 Million by Not Watching TV

テレビを見るのをやめたら1億円つくれる？
半信半疑で読むと、けっこう説得力あります。

まあ、私の場合もテレビを持たない家で育ちましたが、1億円どころではありませんでしたね。
この記事を読んでいれば、違ったのかも。
（年利8%運用が、そもそもチャレンジングですが・・・。）

＜内容の抜粋＞

テレビは、さまざまにお金を浪費させる。

テレビ購入費：数万円から最近の大型液晶などのように数10万円まで。
しかも、買い換える。
キャビネ購入費：買い換えもある
ケーブルテレビ代：月に20ドルから100ドル以上まで
ペイパービュー代：ゼロから100ドル以上まで
映画鑑賞：DVDの購入やレンタル
DVD/DVR：DVDプレイヤー購入。買い換えあり。
ゲーム機
ゲームソフト
電気代：一般的に、月に10ドルが最低
コマーシャル：ある調査では、週に1時間の視聴で、年間消費が200ドル増える。
2005年のニールセンの調査では、平均して1日に4.5時間、週に31.5時間テレビを見ている。
すると、年間でコマーシャルによって6,300ドル（約75万円！）消費が増えている。
機会コスト：テレビをみるかわりに、ビジネスをたちあげたり、パートに出たりできる。
最低賃金が時間当たり5.85ドル（約700円）として、平均737ドル（約9万円）を月毎に機会損失している。

以上をもとに、25歳のあなたについて試算しよう。

就職して、まずTVやDVDプレイヤー、キャビネ、ゲーム機など一通りを2,000ドルで揃える。

毎月、100ドルのケーブルテレビ代、10ドルの電気代、20ドルをビデオレンタル、25ドルをゲームソフト、20ドルをペイパービューでしめて175ドル／月。

コマーシャルのおかげで、さらに月525ドルを支出するので、計700ドル（約8．5万円）／月。

それらをやめて45年間、8%の年利で運用すれば、70歳になったときには370万ドル（約4．5億円！）になる。
しかも、ここには買い換えや機会損失コストは含まれていないので、保守的な見積もりだ。

ちょっとテレビとのつきあいを変えるだけでも、結果が大きく違ってくるかも。

（以上、原文を要約して訳しました。）

なお、このコラムの筆者は、SavingAdvice.comというお金の節約のアドバイスについてのサイトを運営しています。

なるほどコラム【Money&Happiness.comお金と幸福】

2007-07-12T21:00:00.002+09:00

米国版のYahoo! Financeには、Expert（専門家）のコラムが連載されていて、けっこう読み応えがあります。

ExpertのひとりであるLaura Rowleyさんは、「お金と幸福」というテーマでコラムを担当している女性です。

彼女のWebサイトは、Money&Happiness.comという、そのものずばりの名前です。

彼女のWebサイトの中の「Get Happy（幸福になる）」の要約です。

言われれば当たり前に聞こえますが、けっこう含蓄があります。

《Financial Happiness（お金的にシアワセ）への６つのステップ》

比べるのをやめる（自分のゴールと比べよ。ほかの人と比べるな）
感謝の気持ちをもつ（感謝の気持ちはネガティブな感情をはねのける）
お金を最優先事項にしない（Money Seeker=守銭奴は、精神の健全性が劣る）
お金についての話し方に注意を払う
（ものの言い方が、幸福度に影響する。
例：「それをする金銭的余裕がありません（私にはできない！）」というかわりに、「（みずからの意志でより賢明な）ほかのことにお金を使うことを選択します」）
心理学的により重要なニーズに目を向ける（自律、能力、自尊、他者との緊密な関係）
ほかの人に手をさしのべる（親切は、気持ちいいだけでなく、互助・協力を生み、友人をつくる）

「Get Started（はじめてみよう）」をみると、Goal Setting=目標設定について丁寧に述べています。

アメリカ人は、Goal Settingを当たり前のこととしてやっていますね。

コーチングの空に｜幸福のための技術論

ビジネスとしてのコーチング

コーチングの頻度

依存症は依存症を呼ぶ？

【How To のグローバルナレッジ】

イワンのバカ

One on One

あなた

外資系でのキャリアアップ

【地球にやさしい一口アイデア サイト】

突き抜ける瞬間

【The American Presidency Project】

５０代の悩み

【Fuelly】

波長

妻のひとこと

【The Simple Dollar】

どうしてほしいですか？

【Social Entrepreneurship】

【家族と共にいる】

「よくわからない」

【気分と買い物】

言い訳先行型

【母からのアドバイス】

プランB

【CHO - Chief Happiness Officer】

【不愉快度指数】

【多様性 Diversity】

【グリーン＝地球にやさしく】

【ランキング】

【ハウツーもの】

【みじめな気分だと浪費しやすい】

【ネットで感謝・不満を言う】

【自己改善サイト】

【自己改善サイト】

【身の丈消費】

【「未来の私」へ】

【バイオリズム】

【オンラインセラピー】

【きょうの格言】

【Photo Haiku】

「コーチングの空に」というタイトル

【プランニングツール】

【寿命計算機】

【家族にチームワークを教える】

【チャリティへの寄付を意味あるものに】

【日系の歴史】

【アメリカのＹ世代】

【年配の投資家の脳内】

【早期リタイア】

Burning Platform

夢あっての幸福

【米国で５０歳以上向けのジョブサイトがブーム】

【自分が創業した会社の買収】

【お金についてスターウォーズが教えてくれる６つのこと】

自信

【Fortune 400 になかった名前】

【マーク・アンドリーセンのキャリア観】

幸福のための技術論

【リタイアメント自信度】

【ベビーブーマーのソーシャルネットワーキング】

【オンラインメモリアル】

なるほどコラム【幸せをお金で買う７つの方法】

なるほどコラム 【投資教育の前に算数力の向上】

なるほどコラム【カードのない人生】

なるほどコラム【お金のコミュニティサイト wesabe.com】

なるほどコラム 【募金しながら走る！ justgiving】

【お金のリテラシーと教育のための委員会】

なるほどコラム 【繰り上げ返済が、いまいちな場合】

なるほどコラム 【テレビをやめて、100万ドルをつくる】

なるほどコラム 【Money&Happiness.comお金と幸福】

【地球にやさしい一口アイデアサイト】

【多様性　Diversity】

なるほどコラム【投資教育の前に算数力の向上】

なるほどコラム【募金しながら走る！ justgiving】

なるほどコラム【繰り上げ返済が、いまいちな場合】

なるほどコラム【テレビをやめて、100万ドルをつくる】

なるほどコラム【Money&Happiness.comお金と幸福】